Conciliación prejudicial y puntos relevantes de la reforma laboral

Como integrante de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), México se ha visto en la necesidad de adaptarse a las políticas o recomendaciones que dicho organismo emite, siendo así que ha observado el tema laboral. De ahí que en 2012 se haya generado una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), sin embargo, al no ser suficiente ha presionado para que se haga una reforma a dicha ley con la finalidad de ser competitivo, recomendación donde nuestro gobierno actual y las cámaras tanto la de diputados como la de senadores deben ver todas las aristas, ya que el hecho de que una norma cambie no implica una mejora, pues debemos atender un contexto más amplio como lo es la solidez económica de un país, educación, seguridad, salud, entre otros factores, para estar a la par de países desarrollados y no en crecimiento.

No obstante, además de ver lo anterior como un tema de interés social, también debemos observar que por cuestiones del T-MEC, el cual será el sustituto del TLCAN en su momento, nuestros legisladores han considerado oportuno dar un nuevo rumbo a la impartición...

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