Las empresas tienen una gran aportación y responsabilidad en la sociedad, pues si bien sigue habiendo dificultades para que existan condiciones de igualdad en puestos laborales entre mujeres y hombres, gracias a ellas se evitan los trabajos no remunerados e informales.
Así lo asegura la abogada experta en derechos humanos y especialista en estudios de género, Fátima López Iturríos, quien considera de suma importancia que en el mundo corporativo sigan aumentando las políticas de cuidado, satisfacción y reconocimiento laboral, así como de igualdad de género.
En entrevista con DINÁMICA EMPRESARIAL, la activista señaló que el principio de igualdad es la base de la creación de los derechos humanos.