AGENDA 360
negocios

Liderazgo transformacional ¿Cómo crear equipos de impacto?

Por: Raúl Montero Jáuregui
Maestro en Alta Dirección y Administración de la Transformación. Coach ejecutivo y consultor profesional.

Bien ejecutada, esta habilidad directiva ofrece grandes oportunidades de desarrollo para empresarios y colaboradores. El liderazgo es clave en el éxito y evolución de las organizaciones. En términos generales, es la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a cabo tareas en equipo bajo un conjunto de valores y competencias que pueden desarrollarse de forma individual o en conjunto. Si nos enfocamos en el liderazgo empresarial, éste implica la habilidad de influir en el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Sin embargo, no se limita a quienes tienen roles de autoridad o poder, ya que cualquier colaborador puede ejercer influencia dentro de la organización en todos los niveles jerárquicos.