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Aumento al salario mínimo: implicaciones laborales

Por: Mauricio López
Director jurídico laboral en TERGUM

Pese a las inquietudes por la modificación, la ley ampara a los trabajadores en el cumplimiento de sus derechos y prestaciones.

Aumento en la inflación, repercusiones negativas en las cotizaciones de impuestos e incluso una mayor recaudación fiscal, son algunos de los impactos que tanto empresarios como trabajadores estiman que podría tener el aumento a los salarios mínimos, que se aprobó en México para 2024. Si bien son diversas las inquietudes sociales que existen alrededor de esta modificación, gran parte de ellas están basadas en argumentos que carecen de sustentos legales.

¿A QUIÉNES BENEFICIA?

Los aumentos a los salarios mínimos obligan a los patrones a ajustar esos salarios periódicamente, debido a que, conforme a la ley, ningún trabajador debe percibir una cantidad menor a los salarios mínimos...