El 2024 se prevé como un año de importantes cambios en materia laboral, pues se contemplan una serie de reformas a las leyes en México que, sin duda, tendrán un impacto significativo tanto en las condiciones de los trabajadores como en el sector empresarial. Te compartimos siete de las propuestas que esperan ser discutidas y, en su caso, aprobadas por el Congreso a lo largo de este año.
Para promover el bienestar en trabajadores, se busca que disminuya la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, además de dar dos días de descanso tras cinco consecutivos de labor. Líderes empresariales estiman que perjudicaría a Pymes y otras ramas económicas.